Florian Prey

Unterstützung Bei

Karriere und Führung

Der Wechsel von Uniform zu Zivil ist nicht nur ein einschneidendes Ereignis, es ist auch der Moment an dem Du deine Weichen für deine weitere berufliche Laufbahn stellst.

Auf der Suche nach dem besten Einstieg oder dem Ausbau deiner Führungsambitionen unterstütze ich dich gerne!

Der Hintergrund

Nach knapp einem Jahrzehnt als militärischer Führer wechselte ich in 2013 in das Zivileben. Schnell realisierte ich, wie gefragt soldatische Tugenden und Fähigkeiten am Arbeitsmarkt sind.

Ich schaffte den Transit von militärischer Anwendung zu ziviler Verwendung seiner Fähigkeiten. Seit 2016 bin ich Führungskraft und Manager in Konzernen und verantworte seither bis zu 1.000 Mitarbeiter.

 

Seit 2018 unterstütze ich aktiv Soldaten und Führungskräfte damit auch diese deren Ziele erreichen. Ich bin überzeugt das in jedem Soldat oder militärischem Führer einmalige Talente liegen welche zum maximalen persönlichen Nutzen gefördert und entwickelt werden können.

Das ist die Mission von BE-FÖRDERT.

Presseberichte

Nicht nur ich bin davon überzeugt, dass Soldaten ausgezeichnete Mitarbeiter sowie Führungskräfte werden können. Hierzu finden sich auch eine Vielzahl an Artikel in der Presse, von Wirtschaftsverbänden sowie Einzelunternehmen. Überzeugt euch selbst.

Wirtschaftswoche (Nov. 2024)

Darum sind Soldaten bessere Führungskräfte

Infraserv (2018)

Vom Offizier zum Manager

Overton Magazin (Juli 2021)

Amazon Warrior: Der Konzern liebt Ex-Soldaten

Produktion (Feb 2019)

Fachkraft Soldat: Warum Ex-Militärs am Jobmarkt begehrt sind

FAZ (Sept. 2023)

Wenn Unternehmen Soldaten suchen

Meine Angebote

SOLDIER2BUSINESS

Diese Coachingreihe unterstützt dich beim Übergang in die zivile Berufswelt. Unser Fokus liegt auf praktischen Fähigkeiten, mentaler Vorbereitung und optimalen Einsatz deiner soldatischen Skills.

Dieses mehrstufige Programm richtet sich speziell an (ehemalige) militärische Führer. Deine Führungsfähigkeiten werden zum maximalen zivilen Nutzen ausgebaut. Ziel ist es eine Führungsposition in Unternehmen zu übernehmen bzw. dich als Führungskraft weiterzuentwickeln.

Du stehst kurz vor der Ende deiner Dienstzeit? Noch unschlüssig wie es weitergehen soll und welche Talente du gewinnbringend vermarkten kannst?
Kein Problem!

Bereichere deine Veranstaltung mit einem abwechslungsreichen Vortrag passend zu deinem Publikum und Thema.

Die Qual der Wahl

Staat, Dienstherr sowie private Anbieter bieten ein fast unübeblickbares Angebot an Förderungen sowie Weiterentwickungsmöglichkeiten an. 

Ziel ist es genau die richtigen Angebote für dich und deine Situation zu finden, strukturiert zu Kombinieren sowie umzusetzen.

Wohin mit den Fördermitteln und der Zeit?

Vor allem zum Ende der Dienstzeit kommt vieles auf einmal. Der Ausscheideprozess, behördliche Bürokratie, private Veränderungen  und dann eben auch noch die berufliche Neuausrichtung. 

Vor allem in dieser enorm stressigen aber eben sehr wichtigen Zeit ist es essenziell strukturiert und überlegt vorzugehen. Die Gelder und die Zeit gilt es wohl überlegt in Anspruch zu nehmen.

Planung ist die halbe Miete

Egal ob du vor dem Wechsel in die neue Berufswelt stehst oder deine (Führungs)talente weiter entwickeln möchtest. Mit einem Partner der genau diesen Weg selbst – sowie mit vielen anderen – erfolgreich gegangen ist, fällt es deutlich leichter.

Stefan W.

„Florian ist bei meinem Coaching sehr auf mich persönlich eingegangen und hat mir durch seine Erfahrung viele Ratschläge und Wege aufezeigt, wie ich meine persönlichen und beruflichen Ziele erreichen kann. Auch sein ehrliches Feedback wusste ich wirklich zu schätzen.“

Florian K.

„Ein authentischer und geradliniger Mentor, der nicht nur mit platten Floskeln um sich wirft. Hier lernt man von einem Menschen mit reichhaltigem Erfahrungsschatz, der sich nicht schäut diesen ehrlich und unverblümt zu teilen.
Hier geht es nicht darum das Ego des Experten zu streicheln, sondern einen echten Mehrwert zu bieten.“

Julia P.

„Lieber Florian, danke für deine Hilfe! Du hast mir unwahrscheinlich geholfen und mir ganz neues Selbstvertrauen geschenkt. Ich habe mich zu jeder Zeit verstanden gefühlt, und die Atmosphäre im coaching war stets verständnisvoll. Deine Tipps und Beispiele waren genau das, was ich gebraucht habe.“

Andreas L.

„Bei Florian fühlte ich mich zu jeder Zeit gut beraten. Er verstand meine spezielle Situation und stellte genau die richtigen Fragen. Ich konnte mich zusammen mit ihm deutlicher entwickeln als je zuvor. Besonders gut fand ich, dass er aus eigener Erfahrung spricht und nicht nur aus Lehrbüchern. Ich fühlte mich verstanden.“

Warum BE-FÖRDERT?

Erfahrung kann man nicht kaufen! Genauso wenig kann man zielführend unterstützen wenn man die Situation des Gegenübers nicht kennt bzw. selbst nicht so durchlebt habt. 

Genau das macht BE-FÖRDERT so authentisch.

Ich berate unter andrem auf Basis meiner eigenen Erfahrungen, selbst gemachten Fehlern, durchlebten Sorgen und einer erfolgreichen Karriere im Management.

Davon kannst du auch profitieren.

Über 17 Jahre Führung und Entwicklung
von Mitarbeitern und Teams.

Über 50 Coachees mit einem erprobten Ansatz aus Wirtschaft und Miltär erfolgreich entwickelt.

Systemisches Coaching mit Einflüssen aus Konzernen und Militär.